pulau bidadari,bica outbound training teambuilding.flv

BiCa Profile

MARKOM INDOSAT

BATU BESAR DALAM HIDUP KITA

BATU BESAR

Suatu hari seorang dosen sedang memberi kuliah tentang manajemen waktu pada

para mahasiswa MBA. Dengan penuh semangat ia berdiri depan kelas dan

berkata, "Okay, sekarang waktunya untuk quiz." Kemudian ia mengeluarkan

sebuah ember kosong dan meletakkannya di meja. Kemudian ia mengisi ember

tersebut dengan batu sebesar sekepalan tangan. Ia mengisi terus hingga

tidak ada lagi batu yang cukup untuk dimasukkan ke dalam ember. Ia bertanya

pada kelas, "Menurut kalian, apakah ember ini telah penuh?" Semua mahasiswa

serentak berkata, "Ya!"

Dosen bertanya kembali, "Sungguhkah demikian?" Kemudian, dari dalam meja ia

mengeluarkan sekantung kerikil kecil. Ia menuangkan kerikil-kerikil itu ke

dalam ember lalu mengocok-ngocok ember itu sehingga kerikil-ker ikil itu

turun ke bawah mengisi celah-celah kosong di antara batu-batu. Kemudian,

sekali lagi ia bertanya pada kelas,

"Nah, apakah sekarang ember ini sudah penuh?" Kali ini para mahasiswa

terdiam. Seseorang menjawab, "Mungkin tidak."

"Bagus sekali," sahut dosen. Kemudian ia mengeluarkan sekantung pasir dan

menuangkannya ke dalam ember. Pasir itu berjatuhan mengisi celah-celah

kosong antara batu dan kerikil. Sekali lagi, ia bertanya pada kelas,

"Baiklah, apakah sekarang ember ini sudah penuh?" "Belum!" sahut seluruh

kelas.

Sekali lagi ia berkata, "Bagus. Bagus sekali." Kemudian ia meraih sebotol

air dan mulai menuangkan airnya ke dalam ember sampai ke bibir ember. Lalu

ia menoleh ke kelas dan bertanya, "Tahukah kalian apa maksud illustrasi

ini?"

Seorang mahasiswa dengan semangat mengacungkan jari dan berkata, "Maksudnya

adalah, tak peduli seberapa padat jadwal kita, bila kita mau berusaha

sekuat  tenaga maka pasti kita bisa mengerjakannya."

"Oh, bukan," sahut dosen, "Bukan itu maksudnya. Kenyataan dari illustrasi

mengajarkan pada kita bahwa: bila anda tidak memasukkan "batu besar"

terlebih dahulu, maka anda tidak akan bisa memasukkan semuanya."

Apa yang dimaksud dengan "batu besar" dalam hidup anda? Anak-anak anda;

Pasangan anda; Pendidikan anda; Hal-hal yang penting dalam hidup anda;

Mengajarkan sesuatu pada orang lain; Melakukan pekerjaan yang kau cintai;

Waktu untuk diri sendiri; Kesehatan anda; Teman anda; atau semua yang

berharga.

Ingatlah untuk selalu memasukkan "Batu Besar" pertama kali atau anda akan

kehilangan semuanya. Bila anda mengisinya dengan hal-hal kecil (semacam

kerikil dan pasir) maka hidup anda akan penuh dengan hal-hal kecil yang

merisaukan dan ini semestin ya tidak perlu. Karena dengan demikian anda

tidak  akan pernah memiliki waktu yang sesungguhnya anda perlukan untuk

hal-hal  besar dan penting.

Oleh karena itu, setiap pagi atau malam, ketika akan merenungkan cerita

pendek ini, tanyalah pada diri anda sendiri: "Apakah "Batu Besar" dalam

hidup saya?" Lalu kerjakan itu pertama kali."

IMPIAN = BATU BESAR DAN KITA HARUS BERSEMANGAT MENDAPATKANNYA.......

Sales Force PT. Infomedia Nusantara

2 hari 1 malam yang sangat luar biasa..bersama Sales force PT. Infomedia Nusantara dalam
" Champion Mindset,& Motivation Training " 20 -21 Januari 2012

“ELANG PERKASA “        YANG  akhirnya  MATI HANYA SEBAGAI SEEKOR AYAM

Cerita tentang burung elang itu berawal dari kecerobohan seorang induk elang yang terbang meninggalkan sarangnya. Tubuhnya terbang terlalu rendah dan menepuk dahan tempat sarang itu berada. Akibatnya, satu dari dua telur itu terjatuh ke dalam kumpulan telur ayam di bawahnya tanpa cacat. Kemudian, telur-telur itu menetas dan bayi elang selanjutnya mengarungi kehidupan dalam budaya ayam.

Pada suatu hari anak ayam itu melihat Seekor elang yang dengan gagah terbang mengarungi angkasa, yang luas
“Wow luar biasa ! Siapa dia itu? katanya penuh kekaguman,
Kalau saja kita bisa terbang?..Luar biasa !, “
Dan anak2 ayam yang lain menghampiri seraya berkata:
" Kamu sedang lihat apa?
Kamu ingin terbang? “
Ah jangan mimpi! dia adalah makhluk angkasa. Sedang kita hanya makhluk bumi kita hanya ayam !!
Kamu harus ingat bahwa kamu itu ayam, bukan elang. Akhirnya kembali down mental anak elang tersebut.

Esok harinya, setiap anak elang tsb melihat elang yang terbang diatas, selalu anak ayam yang lain berkata: "Kamu itu ayam, bukan elang, sudahlah enggak usah mimpi, kamu enggak akan bisa terbang".
Perlahan tapi pasti, akhirnyasi Anak elang mulai melupakan yang sempat menimpanya. Ya, dia adalah ayam, bukan elang. Dia tak bisa terbang setinggi burung elang, tak perlu menukik tajam dari angkasa untuk menerkam mangsa. Cukup menggali tanah, menemukan binatang penggembur, mencaploknya, nyam-nyam, telan, kenyang.

Dan ia hidup dengan mengikuti cara hidup ayam sampai pada akhirnya anak elang tersebut mati. Dan ia mati sebagai ayam, bukan sebagai elang, yang padahal semestinya ia bisa terbang sesuai dengan impiannya, akan tetapi tidak ia dapatkan. Meskipun sempat melihat makhluk sejenisnya yang dapat terbang, anak elang itu tidak memiliki keberanian untuk mencoba sesuatu yang baru yang sebenarnya akan mengembalikan kondratnya sebagai seekor elang. Namun, ia tidak memiliki daya coba yang tinggi serta dukungan dari lingkungan yang rendah, akhirnya anak elang itu selamanya “menjadi ayam”.

Dan kemudian mati sebagai seekor ayam……

Kisah anak elang tersebut memberikan gambaran kepada kita bahwa untuk mencapai sebuah kesuksesan, langkah pertama yang perlu kita lakukan adalah mengenali diri sendiri dan potensi diri. Setelah itu, kita perlu mengembangkan sayap selebar-lebarnya ke muka dunia dengan cara mencari ilmu.

Bagaimana dengan Anda..

Team Building " Accurate , Fast & Clean "

@ Pulau Bidadari with Indosat Group Accounting 17 Desember 2011

LEADERSHIP TRAINING

Gadog 19 - 20 November 2011
Kepemimpinan adalah tentang Seni mengelola Pikiran & Perasaan..............
 

Fase Perjalanan Karir Profesional

Tapi tahukah Anda bahwa dalam perjalanan setiap profesional akan melewati ketiga fase? Bila
Anda mampu menjalankannya dengan baik, maka keberhasilan akan Anda raih. Namun jika
tidak, kegagalan lah yang akan Anda rasakan. Pakar karir, Andrew Mayo mengungkapkan ada
tiga fase dalam perjalanan karir seseorang. Ketiga fase tersebut adalah:
 

• Discovery phase

Pada fase ini, seseorang akan beradaptasi dengan dunia kerja, berupaya untuk mengenali
kemampuan dirinya, belajar tentang dunia kerja dari berbagai pihak, dan mulai memperoleh
pengalaman. Fase ini biasanya berlangsung sekitar sepuluh tahun pertama dalam dunia kerja.
Pada fase pencarian inilah seseorang mulai untuk menentukan arah karirnya di masa depan.
 

• Consolidation phase

Fase ini biasanya berlangsung pada usia 30 sampai dengan 50 tahun pada perjalanan karir
seseorang. Tetapi ada pula yang memulai fase ini lebih awal, dan ada pula yang terlambat.
Demikian pula dengan akhir fase ini, ada yang mengakhirinya lebih awal, dan ada pula yang
terlambat. Pada fase ini seseorang mulai menyadari (tetapi juga mungkin gagal untuk menyadari)
ambisi dan mengukur kemampuan dirinya. Mereka yang berhasil akan terus melaju, dan
sebaliknya mereka yang gagal bersiap untuk mengalami kemandegan bahkan penurunan karir.
Pada fase ini pulalah kemapanan karir seseorang dimulai.
 

• Maturity phase

Jika seseorang berhasil melewati fase pertama dan kedua dengan baik, maka pada fase ini dia
memiliki akumulasi pengetahuan dan pengalaman yang sangat substansial, dan sangat
bermanfaat untuk tempat kerjanya. Sebaliknya, mereka yang gagal melewati fase pertama dan
kedua akan kehilangan fleksibelitas, gagal memahami nilai-nilai yang dinamis, tidak mampu
mengikuti perubahan lingkungan, dan akan tertinggal.

15 Oktober 2011

Fit & Friendship With Toyota Manufacturers Club

Indosat Teambuilding

Banyak orang berbicara tentang "Teamwork" tetapi belum tentu semuanya pernah merasakan "
"TEAMWORK "

PT. Seamles Pipe Indonesia Jaya , 25 - 26 April 2011

Bersama " Teman teman PT. Seamles Pipe Indonesia Jaya yang sangat " bersemangat " dalam Management Communication in Teamwork......Salam sukses untuk semua......

Go to " Success Land "

Go....go...go...go..!!!!!

BANK MEGA OODP XV Pulau Bidadari 24 - 26 Maret 2011

Bersama teman teman yang " sangat luar biasa" yang sangat " bersemangat untuk sukses "

TOUR Of Duty " Indosat Transformation Awareness " 19 kota...Medan , Batam. Palembang....dan masih banyak lagi....targetnya seluruh karyawan PT. Indosat Tbk

Operational Oficer Development Program batch XIII 21 - 23 Oktober 2010

Bersama teman teman OODP Bank Mega angkatan XII yang sangat luar biasa

PT. Daya Kobelco Indonesia

Building A " Trust " adalah tema kegiatan ini. Diikuti oleh 95 peserta yang terbagi dalam 6 kelompok kecil yang sangat dinamis dan luar biasa.........Bravo .......

OODP Bank Mega XII

Go to.......... dream island........

Marketing warrior's PT. Frisian Flag Indonesia, command by Mr. Jan Pieter........God bless you....

PT. FRISIAN FLAG INDONESIA - Team Building Outing, 7-8 Mei 2010

PT. Bina Cendekia Agung ( BiCA ) bekerjasama dengan PT. Frisian Flag Indonesia Divisi Marketing mengadakan kegiatan Team Building Outing di Pulau Bidadari - Kep. Seribu, 07 - 08 Mei. Acaranya seru bangeeeet......................

PT. PATRA NIAGA - Team Building Outing, 26 -28 Maret 2010

PT. PATRA NIAGA sebagai " Arm Length " PERTAMINA senantiasa selalu meningkatkan kemampuannya dalam menghadapi busines Global. Bekerja sama dengan BiCA menyelenggarakan ' Patra Niaga Motivation Outing dengan tema " PATRA NIAGA DAHSYAT "yang diikuti seluruh anggota Patra Niaga sebanyak 200 orang peserta

PATRA NIAGA,BiCA, Andrie Wongso Mutiara Carita 19 - 21 Maret 2010

Berkolaborasi dalam training Motivasi " Adrie Wongso " yang sebelumnya didahului dengan materi materi Motivasi yang sampaikan oleh BiCA melalui " Outbound Motivation " dengan peserta yang " Luar Biasa " 180 orang peserta

PT. CARSURIN 2010 Outing

PT. CARSURIN beserta Top Management bekerjasama dengan BiCA mengadakan kegiatan Internalisasi Core values dengan metode outbound di Villa Bukit Pinus tgl 20 -21 Maret 2010.
Yel yel terbaru PT. CARSURIN dihasilkan dari kegiatan ini................ CARSURIN...YES WE CAN.......CARSURIN.....GO TEAM GO........CARSURIN NEXT GENERATION....YES..YES..YES

MMDP Bank Mega 15 - 16 Januari 2010

Team Building MMDP Bank Mega Tgl 15 - 16 Januari 2010..yang diikuti oleh 20 peserta pilihan , merupakan terobosan Management Bank Mega untuk memenuhi kebutuhan "leader "dalam rangka menumbuh kembangkan Bank Mega ..." Bravo MMDP "

BI Jambi Team building & Motivation Outing

PT. Bina Cendekia Agung ( BiCA ) bekerjasama dengan PT. Richi Convensindo mengadakan kegiatan Team building & Motivation Outing di Pantai Carnaval Ancol pada tanggal 18 Desember 2009. yang diikuti oleh para pegawai kantor Bank Indonesia Jambi ( KBI Jambi ) dengan jumlah peserta 47 orang.

PT. INDOSAT, Outbound

Problem Solving

Di dalam kata "problem" ada suku kata "pro". Dalam bahasa latin, "pro" berarti "positif" atau "berpihak". Jika kita punya masalah, maka ia sebenarnya positif dan berpihak kepada kita. Ingatlah lagi berbagai masalah dan persoalan yang berhasil kita selesaikan, pasti selaluberdampak positif dan makin membesarkan kita.

Bpk. Ginanjar - Group Head CellNom PT. INDOSAT Tbk.

Bpk. Moh.Helmy Kepala Divisi BRI kartu kredit, 26-27 Juli2008, Mambruk Hotel

Direktorat Jenderal Departemen Perdagangan Luar Negeri - Outbound Management Training - Cipanas 16-17 Oktober2009

PT. Bina Cendekia Agung ( BiCA ) bekerjasama dengan PT. Presindo mengadakan kegiatan Outdoor Development Training di Yasmin Hotel Cipanas, 16 - 17 Oktober. yang pesertanya dari seluruh Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Negeri Departemen Perdagangan Republik Indonesia sebanyak 260 orang.

PT. Frisian Flag indonesia - Dynamic Team Building Outing Tgl 19-20 Juni 2009

PT. Frisian Flag Indonesia mengadakan kegiatan Dynamic Team Building di Santa monica Resort -Bogor pada tanggal 19 - 20 Juni 2009. salah satunya kita mengadakan kegiatan Tracking dengan menyusuri lembah, perkebunan dan juga sungai sambil mencari bendera yang disebar BiCA. dijamin seru dan menantang.

Team Building Jasindo

PT. Jasindo & klien bersama team BiCA mengadakan Outing di P. Bidadari pada tanggal 16 Mei 2009.

Bank Mega Dynamic Supervisory Outbound Training 14 - 16 Januari 2009

Indahnya kebersamaan menjadikan kita team yang solid sehingga kita dapat menjadi individu yang kuat

Bank Mega Dynamic Supervisory Outbound Training 14 - 16 Januari 2009

Meskipun diselimuti kabut tipis yang dingin tak membuat semangat kita mundur....bahkan kita jadikan motivasi untuk tetap maju dan terus kompak selalu.....

Bank Mega Dynamic Supervisory Outbound Training 14 - 16 Januari 2009

Dynamic Supervisory Outbound Training ini berlangsung selama 3 hari 2 malam ( 14 - 16 Januari 2009 ) bertempat di daerah Ciawi - Bogor Jawa Barat dengan pemandangan Hutan Pinus.
Untuk menjadi " Supervisor " yang "tangguh", memanjat pohon pinus meskipun dalam keadaan hujan bukanlah suatu halangan.............
...Maju terus pantang mundur.................

Bank Mega Dynamic Supervisory Outbound Training

BANK INDONESIA Divisi Statistik & Moneter , Mambruk 12 - 13 Desember 2008

Bank Indonesia meningkatkan kualitas SDM nya dalam menghadapi era globalisasi

BANK INDONESIA Divisi Statistik & Moneter , Mambruk 12 - 13 Desember 2008

Bank Indonesia, mambruk 12-13 Desember 2008
Thema : Smile & Services

Frisian Flag 1 Nopember 2008

Game ini namanya membalik dunia yang mana terpal yang kita injak ini harus kita balikan dengan menggunakan kaki....ingat kakinya ga boleh nyentuh tanah... Seru deh.....and masih banyak game-game menarik lainya......

PT.Frisian Flag - 1 Nopember 2008, Kebun Binatang Ragunan - Jakarta

Family Gathering ini seru sekali lho, disini sehabis Team building kita bisa joged.....and bernyanyi....bersama teman..teman...dan keluarga.

outbound bica

Frisian Flag Family Gathering

Frisian Flag mengadakan acara Family Gathering yang diikuti kurang lebih 3500 orang, bertempat diKebun Binatang Ragunan Jakarta, 1 Nopember 2008.

BRI Card Division Outing, 26 - 27juli 2008,Mambruk Hotel, Anyer

BRI Card Division outing ini di ikuti loeh 350 orang peserta......so pasti seru banget.....

BRI Card Division Outing, 26 - 27juli 2008,Mambruk Hotel, Anyer

350 orang peserta dibagi menjadi 8 kelompok warna untuk mengikuti game - game kompetisi selanjutnya.............teryata mereka semua kompak - kompak dan kreatif sekali

outbound Indosat Network 27 - 28 Juni 2008

Bica bersama Indosat melaksanakan raffting di sungai citarik dan sekitarnya......seru....

Outbound bica Bank Mandiri 7-8 Sept 07

kita bersama-sama membuat formasi melingkar...dengan tangan saling bergandengan.....anda tidak perlu khawatir..... ada rescue nya lho.....

outbound bica Bank Mandiri 7-8 Sept 07

game ini sangat membantu untuk menumbuh kembangkan kepercayaan diri.....saling support anggota team sangat dibutuhkan untuk mencapai satu tujuan......rame-rame nyebrang pulau......anda ngak bisa renang?ngak usah takut...dijamin ikut nyebrang..

SPM Group Mandiri, Pulau Bidadari, 8-9 September 07

outbound bica

outbound Indosat CellNom 29-30 Maret 2008

Untuk menuju puncak keberhasialan suatu team,diperlukan kerja sama dan pengorbanan dari anggota teamnya..

outbound Indosat CellNom 29-30 Maret 2008

Nama game ini adalah Candle War.......game yang bertemakan teamwork ini seru dan fun ...... so pasti banyak ketawa dan manfaatnya....mo..coba??pasti basah...

outbound Indosat NQS 25 Agustus 2007

Teamwork adalah tujuan dari kegiatan ini......setelah melompat dari kapal......mereka harus membuat formasi melingkar dengan bergandengan tangan ditengah laut.....

outbound Indosat NQS 25 Agustus 2007

.........Self Confidence Building dan pengambilan keputusan adalah tujuan utama kegiatan ini.........semua peserta harus lompat ke laut...........wow...seru.......

Indosat - Cell Nom Outbound 29 - 30 Maret 2008

Mutiara Carita 29-30 Maret 2008

Salah satu permainan yg bertemakan Teawork

.....seru banget.....

Indosat - Cell Nom Outbound 29 - 30 Maret 2008

salah satu kelompok dari lima kelompok yang terbentuk dalam pelatihan Unity in Harmony ( 104 peserta ) PT. Indosat Group Cell Nom

pada tanggal 29 -30 Maret 2008 di Mutiara Carita Resort - Anyer

STABINEKA outbound 11 - 14 februari 2008

PT. STABINEKA ....pulau Bidadari....seru dan sangat bermanfaat bro.....

Indosat - NQS outbound 25 Agustus 2007

I...fell great.....

viva Bica

Group NQS PT Indosat

25 Agustus 2007

Pulau Bidadari

Indosat - NQS outbound 25 Agustus 2007

Working in Harmony Outing pesertanya adalah karyawan PT. Indosat Group Network Survilance Service....sebanyak 85 orang peserta...dilaksanakan pada tanggal 25 Agustus 2007 di Pulau Bidadari......so pasti seru banget